Mi krojimo treninge po meri klijenta.
Ali, stvarno!
Unapređujemo vašu međusobnu saradnju
Win Win Training i Team Building
od svog osnivanja ima jasnu viziju svog delovanja - razvoj veština zaposlenih ljudi u Srbiji. Prema podacima koje navode sektori za razvoj ljudskih potencijala, zaposleni poseduju znanje za poslove koje obavljaju, ali im nedostaju veštine.
![](data/home_page/win-win_home_arrows.png)
Naši treninzi su koncipirani prema principima koje polaznici treninga najviše cene:
praktičnost - korisnost - primenljivost.
Polaznici treninga, tačnije njihove najkonkretnije poslovne potrebe, su u centru pažnje. Zato je naša krilatica:
"Mi krojimo treninge po meri zaposlenih. Ali stvarno!"
![](data/home_page/win-win_tim2.png)
Zaposleni često imaju potrebu za dodatnim obukama kako bi napredovali. Ono što ih često sprečava na tom putu su neadekvatnost treninga, preopširnost tema, ili inostrana (čitaj: neprilagodljiva) iskustva. Zbog toga, Win Win ima za misiju da omogući zaposlenima da dobiju ono što im treba, u momentu kada im treba i to u realnom poslovnom okruženju.
Drugim rečima, hajde da uvežbamo šta reći kupcu/ klijentu u uslovima teškog naplaćivanja i zemlji sa 450 evra prosečnog mesečnog primanja, a citiranje misli američkih privrednih gurua da ostavimo za neka druga vremena.
Win Win treninzi su visoko isplativi i, kada ih prati puna opredeljenost i posvećenost od strane menadžmenta, uloženo se brzo vraća. Čak mnogo brže nego što se pretpostavlja. Uostalom, najčešći završni komentar polaznika Win Win obuka je sledeći: "Ovakve obuke su vrlo korisne i treba ih redovno organizovati".
![](data/home_page/win-win_tim.png)