Miroslav on LinkedIn

Четкое видение действий. Высокая рентабельность. Развитие навыков сотрудников! Практичность, полезность, применимость ...

Win Win

Training и TeamBuildingс момента своего основания имеет четкое представление о своей деятельности: развитие навыков занятого населения в Сербии. Согласно данным, приводимые секторами для развития людских ресурсов, у работников есть знания для решения задач, которые они выполняют, но им не хватает навыков.

Наши тренинги разработаны в соответствии с принципами участников тренинга, которые они ценят больше всего: удобство –полезность – применимость. Участники тренинга, в частности, их наиболее конкретные рабочие потребности, находятся в центре внимания. Именно поэтому наш девиз "Мы действительно создаём индивидуальное обучение для каждого сотрудника!"

Сотрудники часто испытывают потребность в дополнительном обучении в целях достижения прогресса. То, что часто мешает им на пути - это как некомпетентность подготовки, таки избыточность тем или ненужный опыт. Поэтому, миссияWinWin – позволить рабочимполучить то, что им нужно, в то время, когда им это необходимо и в реальной бизнес-среде. Другими словами, давайте потренируемся, что сказать покупателю / клиенту с условиемплохой заработной платы и страны с 350 евро среднемесячным заработком, а ссылки на мысли американских бизнес-гуру оставим на какое-то другое время.

WinWin тренинги очень выгодны, и когда они сопровождаются полной приверженностью и преданностью делу со стороны руководства, инвестициибыстро возвращаются. Ещё более быстрыми темпами, чем предполагается. В конце концов, самый общий заключительный комментарий участников тренинга WinWin выглядит следующим образом: «Эти курсы очень полезны и они должны регулярно организовываться».


Human
HSSerbia
Odeon
Restoran Patlidžan